Gastkommentar im Standard: Weg von Chefs, die sagen: „Ich kann alles besser“

Wie kann es einer Organisation gelingen, die passenden Mitarbeiter anzuziehen und dafür zu sorgen, dass alle ihre Potenziale entfalten können? Ein Gastkommentar im Standard unseres Kollegen Prof.(FH) Dr. Richard Pircher, Studiengangsleiter „Bank- und Finanzwirtschaft“

Prof.(FH) Dr. Richard Pircher

seit 2008 Leiter des Bachelorstudiengangs „Bank- und Finanzwirtschaft“ und des Masterstudiengangs „International Banking and Finance“ an der FH des BFI Wien

Ausgewählte Publikationen:
Richard Pircher (Hrsg.) (2014): Wissensmanagement Wissenstransfer Wissensnetzwerke – Konzepte Methoden Erfahrungen, 2. überarbeitete Auflage, Erlangen: Publicis (in Druck).

Pircher, Richard (2013): Das Management von Wissen in Organisationen und Projekten. in Schirl, Iris / Nachbagauer, Andreas (Hrsg.): Human Resource Management in Projektorientierten Unternehmen, Wien: Linde, 101-122.

Pircher, Richard (2013): Blinde Flecken des Wissensmanagements. in: Wissen im Dialog. Beiträge zu den Kremser Wissensmanagement-Tagen 2012, Krems an der Donau: Donau-Universität Krems, 125-136.